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厦门市园林植物园2018年下半年岗位招聘信息

信息来源: 厦门市园林植物园 发布时间:2018-06-29 08:52:25
    厦门市园林植物园(简称厦门植物园)始建于1960年,是为引种收集活体植物而建立的植物专类园区,是从事植物科学研究、科普教育、展览展示、开发利用的专门机构,取得了卓有成效的业绩。植物园先后引种植物7500多种,建成棕榈植物区、沙生植物区、雨林植物区等十几个专类园区。对珍稀濒危保护植物和极小种群植物的引种驯化、繁育、保护和科学研究积累长期经验,是中国生物多样性保护示范基地和国家林业局棕榈植物保育中心。  
    现拟将进一步增强植物园各专类园专业技术力量,现根据工作需要招聘以下岗位人员,要求如下:
序号 招聘处 招聘
岗位
岗位职责 岗位特殊要求 招聘
人数
联系方式
1 三角梅研究推广中心 科辅技术人员     主要在三角梅基地从事三角梅引种驯化、栽培繁育及天桥三角梅绿化实验研究等相关工作。     园艺、植物学、园林、风景园林、植保或农学等相关专业;本科或研究生学历,35周岁以下。 2名 13599535812@163.com
2 种质资源研究室 专类植物管理研究科辅技术人员     开展专类植物的日常养护管理、引种、分类鉴定、繁育、物候观测,参与课题研究。
    园艺、园林、植物学、育种学、微生物学等专业,本科或研究生; 视野开阔,热爱植物园,喜欢植物养护、驯化、对专类植物兴趣浓厚;良好的沟通协调与表达能力,动手能力强,较好写作能力。
 
2名 yfding2008@163.com
3 种质资源研究室 引种驯化科辅技术人员     开展引种植物登记、养护、物候观测记录、适应性评价、繁育技术研究,参与课题研究。     园艺、园林、植物学、育种学、微生物学等专业,本科或研究生; 视野开阔,热爱植物园,喜欢植物养护、驯化、对专类植物兴趣浓厚;良好的沟通协调与表达能力,动手能力强,较好写作能力。 1名 yfding2008@163.com
4 种质资源研究室 专业实验人员     开展种子活力测定、酶活检测、生理生化指标测定、微生物检测、抗性实验等,参与课题研究。  
   园艺、园林、植物学、育种学、微生物学等专业,本科或研究生; 视野开阔,热爱植物园,喜欢植物养护、驯化、对专类植物兴趣浓厚;良好的沟通协调与表达能力,动手能力强,较好写作能力。
 
1名 yfding2008@163.com
5 科普展馆 科辅技术人员     主要在科普展馆从事科普讲解、科普活动策划与实施、科普宣传等相关工作。     园艺学、植物学、植保或农学相关专业,本科或以上学历,28周岁以下。 1名 978152578@qq.com
6 标本室 科辅技术人员     根据需要主要负责标本采集与整理,参与野外调查考察工作及课题研究。  
   植物学、园艺及相关专业,本科或以上学历,研究生及以上优先;热爱植物,做事认真、细致,具有扎实的植物分类基础;对各类群植物比较熟悉,有擅长的植物类群,或有关的特长者优先。
 
1名 happy1sheng@163.com
7 棕榈植物保育中心 科辅技术人员     开展棕榈科植物引种驯化和生理生态实验,参与课题研究。     研究生以上;园艺、农学、植物学、林学等相关专业;对植物兴趣浓厚;具有较强的专业写作能力、实验操作能力、及英语水平。 1名 1923303823@qq.com
8 棕榈植物保育中心 科辅技术人员     负责棕榈科植物的引种驯化和栽培管理。
    大专以上;园艺、农学、植物学、林学等相关专业,男生优先;喜欢植物栽培,对植物兴趣浓厚,动手能力强,能吃苦耐劳。
 
1名 1923303823@qq.com
9 旅游开发科 景区讲解员     植物园景区带队讲解。
    薪酬构成:底薪加出团抽成,交五险一金,不提供吃住。

    学历大专及以上;男女不限,年龄25岁及以下,身高160cm以上。品貌端正,普通话标准;要求旅游或园艺相关专业,有导游经验、导游证或植物花卉知识者优先。
 
若干名 0592-2021128
18030261121@163.com

    薪酬:按照厦门市园林植物园编外薪资标准发放,五险一金,不提供吃住。 
    工作地点:厦门市思明区虎园路25号/厦门市园林植物园/各专类园。
 
    基本招聘要求:
        1、有较强团队合作精神,服从管理、吃苦耐劳、工作踏实勤奋、责任心强;
        2、 视野开阔,热爱植物园,喜欢植物养护、驯化、对专类植物兴趣浓厚;
        3、 良好的沟通协调与表达能力,动手能力强,较好写作能力;
        4、 有团队合作精神,服从管理;
        5、 部分岗位亦可接收实习生。
 
    报名方式:简历投递对应岗位电子邮箱,应聘电子邮件请注明“对应岗位应聘”。
    邮件内容应包括:1、申请人求职信;2、个人简历(含近照);其中,个人简历应包含教育经历(自大学开始)、工作经历、技术专长、论文或专著发表目录以及工作想法。个人材料将给予严格保密。
 
    备注:对适合岗位要求的求职人员,将电话通知面试,面试合格后即可进入试用期(90天),试用达标后即可办理入职上岗。