2011年厦门市风景园林职业技能鉴定站以科学发展观为指导，以促进就业和服务经济发展为宗旨，以培养花卉园艺专业的高技能人才为重点，职业技能鉴定工作取得了较快的发展。2011年先后组织二期初级花卉园艺师培训班，共有80人次参加培训及鉴定，其中第一批次18人已领取证书，第二批次29人已通过未领取证书，15人技能考试通过而理论考试不合格，安排参加2012年1月15日补考。2011年培训鉴定工作能顺利进行一方面得力于“企业直补”政策的落实，极大的调动了企业和员工的积极性。另一方面是我站与厦门市风景园林学会合作，鼓励学会成员企业提升企业员工资质，今年参与培训的企业有厦门市和保人力资源服务有限公司、厦门市耕垦景观工程有限公司、厦门市园林植物园工程部、厦门市路广工程有限公司、厦门园之景园林建设有限公司、厦门海沧保税区物业有限公司等企业。
从2011年的培训鉴定情况看，由于“企业直补”政策的落实，极大地提高了企业及员工参加培训鉴定的积极性，因此今后的鉴定重点对象仍然是风景园林、园艺及相关企业的员工，方式上应增加对相关企业的了解，加强鉴定站与企业间的合作。2012年除了继续指导相关企业申请“企业直补”的方法外，在开展职业技能鉴定站工作上提出一些新的思路和做法：
1、采用调查表形式，对厦门市风景园林、园艺相关企业做调查，然后有针对性开展培训工作。我站已制定好“花卉园艺师培训鉴定调查表”，包含各等级的培训费用、课程及企业直补情况，并上传网站，希望厦门市相关企业填写并回馈信息。
2、积极开展花卉园艺师其他等级及工种如插花员的培训工作。
我站于20112年希望开展花卉园艺师的各等级包括初级、中级、高级、技师、高级技师等级以及盆景工、插花工两个工种的鉴定工作，有需要的企业或个人可与我们鉴定站联系。
3、争取一批次与一家企业合作，这样的培训方式便于有针对性安排培训时间，减少缺席、缺考现象，同时有利于组织管理。
花卉园艺师培训鉴定调查表
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联系人：小魏
